Resposta:
Depèn del tipus del bé, si és normal, inferior o giffen bé.
Explicació:
En el cas dels productes de luxe, hi ha dues possibilitats: bé, el bé és un bé normal o bé Giffen.
En el cas del bé normal, l’efecte de substitució és més gran que l’efecte d’ingressos, on l’efecte del preu és positiu.
No obstant això, en el cas de Giffen good, l’efecte d’ingressos és més gran que l’efecte de substitució, on l’efecte del preu és negatiu.
Què és un exemple d’un gràfic d’ingressos i efectes de substitució?
Llegir explicació les corbes d’indiferència del gràfic d’efectes d’ingressos es connecten per fer que la corba de consum d’ingressos sigui l’efecte d’ingressos sobre el canvi d’ingressos. Per això podeu veure que hi ha 3 nivells d’ingressos diferents, però l’efecte de substitució s’interessa pel canvi de el consum de 2 matèries primeres les corbes d’indiferència del gràfic d’efecte de substitució es connecten per formar la corba de consum de preus
El nombre de cintes que es pot vendre cada setmana, x, està relacionat amb el preu p per cinta per l’equació x = 900-100p. A quin preu la companyia hauria de vendre els cintes si vol que els ingressos setmanals siguin de 1.800 dòlars? (Recordeu: l’equació dels ingressos és R xp)
P = 3,6 Si sabem que x = 900-100p i R = xp, tenim x en termes de p i podem resoldre per p: R = xp R = (900-100p) p R = 900p-100p ^ 2 1800 = 900p-100p ^ 2 100p ^ 2-900p + 1800 = 0 Factor aquesta equació per obtenir valors per p: p ^ 2-9p + 18 = 0 (p-6) (p-3) = 0 p = 3, 6 Per verificar: Si p = 3 x = 900-100p x = 600 R = 3 * 600 = 1800 Així p = 3 funciona Si p = 6 x = 900-100p x = 300 R = 6 * 300 = 1800 Així p = 6 treballs Espero que això ajudi!
Quan augmenten els salaris, què passaria pel que fa als efectes d’ingressos i de substitució de béns i serveis?
Vegeu explicació Quan els salaris augmenten el nivell d’ingressos d’un treballador també augmenten, i això farà que consumeixi una mercaderia millor que el que consumia abans que augmenti el salari. (passant de consumir un bé inferior al bé normal) És a dir, que el treballador maximitzarà la seva utilitat en una corba d'indiferència superior