Per què els treballadors van intentar organitzar sindicats laborals als Estats Units a finals del segle XIX?

Per què els treballadors van intentar organitzar sindicats laborals als Estats Units a finals del segle XIX?
Anonim

Resposta:

Era el moment.

Explicació:

En realitat, els primers sindicats van ser fundats a la dècada de 1830 per dones que treballaven els molins de Lowell MA i Manchester NH. No estaven a la recerca d’una millor remuneració, sinó que no havien pensat en això, sinó en un millor tractament. Després de diverses vagues curtes, van guanyar.

La Guerra Civil va posar tot el tema social i laboral en suspensió durant la seva durada, a més de diversos anys després, l'era de la reconstrucció. A partir de la dècada de 1870 i continuant fins al 1920, la indústria dels Estats Units es va expandir molt ràpidament. Naturalment, també ho va fer la necessitat de treball.

Però els sindicats van sorgir per una força de treball poc probable. El primer grup laboral organitzat van ser els agricultors de l'Orient Mitjà que van formar The Grangers. El seu principal objectiu és el que avui anomenem PACs. Decidirien com a grup els que votarien els polítics, els que millor van recolzar els seus interessos. El grup Illinois Granger va guanyar amb èxit un cas judicial contra els ferrocarrils que estaven fixant els preus de les mercaderies que els grangers enviaven.

El 1869, Uriah Stephens va iniciar un sindicat conegut com els Cavallers del Treball. Van reconèixer que el creixent nombre de treballadors en les fàbriques americanes, ferrocarrils i altres grans operacions necessitaven una veu en allò que els passava. Els cavallers es van apropar a expressar les preocupacions laborals a tota la indústria alhora i intentar arribar a una resolució. Poques vegades van tenir èxit tot i que van guanyar molts titulars, la majoria negatius. El KoL no va tenir una bona resposta per als trencadors de vagues (crostes), per a la policia, per a la guàrdia nacional o per a les empreses de seguretat privada.

Aquestes empreses de seguretat privades eren majoritàriament un front per a un grup de matones que causaven problemes entre els treballadors en vaga i incitant els disturbis, el motí de Haymarket era un dels més famosos. El nom amb més freqüència darrere d'aquests matones, que també gaudia de molt respecte per la ciutadania no laboral, provenia de l'agència Pinkerton. Pinkerton havia guanyat la confiança del públic reduint els robatoris de trens.

Però els cavallers no estaven disposats a mirar els treballadors individualment per títol laboral. En aquest escenari, van saltar tant els treballadors industrials del món com la Federació Americana del Treball. La diferència entre els dos va ser que la IWW va assumir qualsevol persona que s'unís a les seves files mentre l'AFL només consideraria homes blancs de grups de treballadors qualificats.

La vaga tèxtil de Lawrence Massachusetts el 1912 va portar ambdues parts a l'avantguarda, cadascuna de les quals va contribuir a acabar amb èxit la vaga més gran i més gran que aquest país ha tingut o ha conegut mai dins dels límits d'una sola ciutat. Tenien un pla per fer èxits greus per aconseguir salaris més alts i millors condicions de treball. També van trobar una manera de fer responsables als propietaris de molins, cosa que abans no hi havia.